Werkwijze aanvraag maatwerk mbo-opleiding.
Onze aanpak, van intake tot oplevering
Broers mbo-opleidingen begeleidt je stap voor stap bij het opzetten van een intern mbo-opleidingstraject.
Behoefteanalyse & Accreditatie
Uitgebreide intake
Uitgebreide intake
Tijdens een intakegesprek analyseren we de onderwijsbehoefte.
Opleiding matchen
Opleiding matchen
We analyseren opleidingen en zoeken de best passende reguliere mbo-opleiding.
De OER, het fundament
De OER
We stellen een OER (Onderwijs- en Examenregeling) op, deze wordt getoetst door de examencommissie.
Accreditatie OC&W
Accreditatie OC&W
De OER wordt geaccrediteerd door het ministerie van OC&W. De opleiding is erkend.
Ontwikkelen content
Ontwikkelen content
In samenwerking met opdrachtgever kiezen of ontwikkelen we het juiste lesmateriaal.
Administratie & Planning
Werven deelnemers
Deelnemers
De opdrachtgever stelt de klas samen met (toekomstige) werknemers en meldt ze aan.
Inschrijven DUO
Inschrijven DUO
Broers-mbo college schrijft de studenten in bij DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs).
Afstemmen lesprogramma
Afstemmen lesprogramma
Afstemming rooster en planning. Het rooster sluit aan op de seizoensdrukte bij de opdrachtgever.
Aanvang opleiding & Kwaliteitsborging
Start opleiding
Start opleiding
Het eerste leerjaar van de opleiding gaat van start.
Borging kwaliteit
Kwaliteitsborging
Het lesprogramma wordt gemonitord en waar nodig geactualiseerd. De naleving van de OER wordt gecontroleerd.
Flexibele startmomenten
Flexibele startmomenten
Op ieder moment kan een nieuwe klas starten. We zijn niet gebonden aan schooljaren.
Erkend mbo-diploma
Erkend mbo-diploma
Na succesvolle afronding (±2 jaar) krijgen de studenten een erkend mbo-diploma.
Maatwerk
Heeft jouw organisatie een opleidingsvraag die het reguliere onderwijs niet kan invullen?
Broers mbo-college denkt graag mee. Na een verkennend gesprek volgt een gerichte intake waarin we samen bepalen welke opleiding het beste aansluit op jullie behoefte. Vervolgens maken we deze volledig op maat: we leggen de juiste accenten, voegen bedrijfsspecifieke onderdelen toe en zorgen dat het vakmanschap van jouw organisatie centraal staat.
Op basis van deze input wordt het examenreglement opgesteld en na goedkeuring door de examencommissie dienen we – indien nodig – de opleiding aan bij OC&W. Daarna stemmen we het lesprogramma af op jullie planning, drukte en bedrijfsvoering. De content wordt ingekocht bij betrouwbare partijen of samen met jouw vakspecialisten ontwikkeld.
Jullie leveren de deelnemers: nieuwe of huidige medewerkers. Met een incompany opleiding versterken zij niet alleen hun vakmanschap, maar ook hun binding met het bedrijf. Zo creëer je loyale professionals die direct inzetbaar zijn.
Is jullie organisatie klaar voor de volgende stap? Samen starten we de nieuwe klas.
